上新庄镇中心校职称聘任不公平,滥用职权
留言用户:yiyun    留言时间:2021/7/2 11:10:09
 
来信内容:
  6月份职称聘任不公平,祁晓君主任滥用职权,欺压下属,一手遮天,目无王法,对本单位有处分的员工职称聘任,对长期请假的员工职称聘任,严重存在不公平,希望领导严查。
回复情况:
回复时间:2021/7/5
回复内容:
一,核查情况
经查,上新庄中心校于6月10日传达学习“双定向”文件精神。6月11日,职称评聘领导小组根据《上新庄镇教育集团关于中小学教师职称制度改革实施方案》,按照近五年岗位考核成绩,近三年教学成绩,教龄,任职年限和“综合类奖项”进行量化,要求被考聘教师与职称评聘领导小组面对面考评,结果经教师签字认可,考核过程公开,公平。根据《西宁市湟中区乡村教师职称“定向评价,定向使用”工作方案》,年度考核结果为合格的即可参加“双定向”职称评审,此次上新庄中心校聘任的 57名教师五年的年度考核全部为合格及以上,不存在聘任有处分及长期请假的教师。市民所反映的祁晓君主任滥用职权,欺压下属,一手遮天,目无王法的情况不存在。
二,处理结果
区教育局始终高度重视教师职称评聘工作,今后,将继续严格按照相关文件做好教师职称评聘工作,遵循公开,公正,透明的原则,强化监督,推进全区教育稳步发展。
感谢您对湟中教育的理解与支持! 


                                          湟中区教育局
                                           2021.7.5
 
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